Bildung
Lebenslanges Lernen im Fokus
In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist die kontinuierliche Aus-, Fort- und Weiterbildung unerlässlich. Das Zentrum für Risiko- und Krisenmanagement (ZRK) bietet eine breite Palette an Bildungsprogrammen im Bereich Leadership, Risiko- und Krisenmanagement an, die darauf ausgerichtet sind, Fach- und Führungskräfte mit den neuesten Kenntnissen und Kompetenzen in diesen entscheidenden Themengebieten auszustatten.
Unsere Kurse, Workshops, Seminare, Kontaktstudien und vieles mehr werden von ExpertInnen entwickelt, geleitet, basieren auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Best Practices, und werden je nach Bedarf von unserem universitären Partner akkreditiert und zertifiziert.
Das allein verantwortliche Entwickeln, Anbieten, Organisieren und Durchführen der Aus-, Fort- und Weiterbildungsprodukte wird von der dafür begründeten School of Excellence for Leadership, Risk- and Innovation Management des Zentrums für Risiko- und Krisenmanagement (ZRK) – alleine oder in Kooperation mit seinen universitären, außeruniversitären, hoch- und fachschulischen, oder unternehmerischen Partnern und Leistungsträger – sichergestellt.
Von ExpertInnen lernen
Unser Bildungsangebot reicht von Kursen, Workshops, Seminaren, über Science- und Expertise-Talks bis zu regelbasierten und oder postgradualen [Kontakt]studienprogrammen, welche „state-of-the-art“ – auch in Kooperation mit und für Organisationen und Unternehmen in Präsenz-, Hybrid- und Online-Lernverfahren entwickelt und angeboten werden.
Das Bildungsangebot reicht z.B. fachlich von den Grundlagen des Risiko- und Krisenmanagements, Leadership, strategischer Organisationsentwicklung, -führung, und -steuerung bis hin zu hochspezialisierten Themen wie Cyber- & IKT-Sicherheit & -Auditing/-Rating, Sicherheits-, Krisen- und Katastrophenmanagement, Supply Chain Resilience & Value Management, Environmental Threats & Disaster Management, Strategic Leadership & Peoples Management & Organizational Development und -Management, Cyber und Smart Economy, Resilienz- und BCM, Leadership und Digitalisierung, -Gesellschaft, Technik, Innovation-, Space Economy, oder psychologischer Resilienz.
Dabei legen wir großen Wert auf eine praxisnahe Vermittlung und Anwendung des Lehrstoffes, um sicherzustellen, dass das Gelernte direkt im beruflichen Alltag angewendet werden kann. Kleine Lerngruppen und interaktive Lernmethoden fördern den Austausch und die Diskussion zwischen den Teilnehmern und Dozenten.
Eine Gemeinschaft des Lernens
Das ZRK sieht Bildung als einen gemeinschaftlichen Prozess, in dem der Austausch von Erfahrungen und Perspektiven zentral ist. Deshalb bieten wir nicht nur Bildungsprogramme an, sondern fördern auch Netzwerkveranstaltungen, in denen sich Fachleute und Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen treffen und voneinander lernen können.
Wir sind überzeugt, dass durch den Dialog und die Zusammenarbeit innovative Lösungsansätze für die Herausforderungen von Unternehmen gefunden und begründet werden können. Dies reicht vom innovativen resilienten Design von Verbrauchs- und Investitionsgütern, Operations-Research & Management, Supply & Value Chain bis hin zu Leadership und strategischer Organisationsentwicklung, -führung und -steuerung – natürlich auch im Kontext und Gesichtspunkt der zweiten Prüfsumme „Sicherheit-, Risiko-, und Krisenmanagement“.
